Un Escape Game Nature: le team building idéal?

La réussite d’un Team Building repose sur l’alchimie de 3 facteurs. Il doit permettre aux équipes de passer un moment fort qui favorisera la création de souvenirs communs et l’émergence d’une dynamique positive. Il doit également développer et/ou révéler les compétences individuelles et du groupe. Il doit enfin intégrer les valeurs de l’entreprise afin de renforcer l’attachement des salariés à leur organisation. Le principe de l’Escape Game se révèle un excellent moyen d’atteindre ce triple objectif et nous l’intégrons souvent comme levier dans l’organisation des teambuilding qui nous sont confiés.

Le principe de l’Escape game en quelques mots

Les Escape Game sont une activité qui a connu un fort développement ces dernières années, signe de la forte adhésion du public sur son principe. Les candidats, le plus souvent regroupés au sein d’une équipe qui doit travailler en collaboration, se retrouve dans une situation où ils doivent résoudre une série d’épreuves dans un temps limité pour atteindre un objectif. Si l’objectif initial concerne une notion de s’échapper/ s’évader d’une pièce ou d’un environnement, le principe de l’escape game est souvent plus large et dépend essentiellement du scénario et du cadre dans lequel il est mis en place.

Intrinsèquement le principe de l’escape game est donc par essence un cadre propice aux team building (cohésion d’équipe, résolution de taches, challenge et pression de la limite de temps,…).

L’Escape Game en nature: une autre dimension au team building

Le cadre naturel offre une aire de jeu exceptionnelle pour l’organisation de team building sur le concept de l’escape Game. L’aspect en plein air, bien que partant d’une contrainte d’aléa météorologique, ajoute une dimension supplémentaire à l’expérience, qui la rend de fait unique. Selon le lieu d’organisation il fait la part belle aux sports et activités telles que l’escalade, le rafting, l’équitation, la course d’orientation,… Et se marie parfaitement à la résolution d’énigmes, aux épreuves collectives,…

Bien entendu les activités, les niveaux de difficultés, les durées, sont adaptées au cas par cas et sont encadrées le cas échéant par des professionnels qualifiés.

Le cadre est particulièrement adapté à construire des expériences à haute valeur pour vos équipes, qui porteront aisément les valeurs de l’entreprise, renforcera les liens entre vos collaborateurs et leur permettra de découvrir des facettes de leurs personnalités souvent méconnues.