SOUTIEN PSYCHOLOGIQUE AUX PROFESSIONNELS
Le stress au travail est aujourd’hui une réalité reconnue par de très nombreuses études et témoignages. Les conséquences de cet état sont très variées et varient fortement d’une personnalité à l’autre et d’un secteur d’activité à l’autre: perte d’efficacité, sentiment de dévalorisation, perte d’estime de soi, souhait de changement d’orientation professionnel, licenciement et chômage, absentéisme, difficultés d’endormissement, dépression, et dans les cas les plus graves tentatives de suicides sont parmi les plus répandus.
Le soutien aux professionnels est basée autour de séances d’un ou plusieurs entretiens individuels qui vont permettre de mieux vivre au travail et de mieux gérer les conséquences du stress au travail sur sa vie quotidienne.
Publics visés:
Certaines professions sont par nature soumises à des situations de stress quotidien qui rentrent dans le cadre du soutien aux professionnels:
– Fonctionnaires de police
– Armée, Sapeurs Pompiers et Gendarmerie
– Infirmiers, Ambulanciers et métiers de la santé
– Assistante sociales
– Professions du Droit et de la Justice (Avocats, magistrats, huissiers, gardiens de la paix…)
– Professions de l’éducation (enseignants, éducateurs,…)
– …
Cependant elle convient également à tout type de professionnel éprouvant des difficultés dans son activité qui se répercutent sur son équilibre quotidien (ingénieurs, commerciaux, techniciens,…). En effet l’objectif de ce suivi n’est pas spécifiquement orienté vers des professions spécifiques mais plutôt vers les conséquences psychologiques du monde professionnel sur le bien être personnel.
Le respect du secret professionnel est un fondement de la pratique professionnelle du psychologue. La confidentialité des échanges est inclue dans le code de déontologie de la profession et est intégralement préservé.
Le cabinet est autre partenaire avec:
Le réseau APESA
APESA (Aide psychologique aux entrepreneurs en souffrance aiguë) est un dispositif qui a été mis en place pour la prévention du suicide des entrepreneurs ruinés.
La mauvaise santé financière d’une entreprise atteint souvent la santé psychologique de nombreux entrepreneurs, petits ou grands, qui investissent non seulement des capitaux mais leur vie dans leur entreprise.
La détresse psychologique grave qui parfois résulte des échecs et s’exprime à l’occasion des audiences, lors des rencontres avec les praticiens des procédures collectives ou avec les conseils, était jusqu’à présent largement passée sous silence. APESA forme des sentinelles afin de lancer une alerte pour les entrepreneurs en souffrance et de les rediriger vers un psychologue.
Ma mission en tant que psychologue est d’accompagner la souffrance de ces entrepreneurs et les aider à se reconstruire.
STIMULUS
Créé en 1989 par le Docteur Patrick Légeron, Stimulus est le cabinet de conseil de référence en matière de bien-être et santé au travail. Leur vocation est de développer la santé psychologique dans l’entreprise, renforcer l’engagement et le plaisir au travail, améliorer la performance économique et sociale de leurs clients et mobiliser tous les acteurs de l’entreprise autour des projets de santé et de qualité de vie au travail.
PSYFRANCE
PSYFrance, spécialiste de la gestion et de la prévention des Risques Psychosociaux (RPS) en entreprise, s’appuie sur une équipe de plus de 450 psychologues cliniciens et psychologues du travail, disponibles 24H/24 et 7J/7, par téléphone ou sur site.